Согласно статистике, лишь малая часть граждан может блеснуть юридической грамотностью и знанием законов.
Большинство россиян в тонкостях отечественной законодательной системы разбираются слабо, поэтому обмануть их проще простого. Например, когда в поисках работы они то и дело попадают на мошенников.
Но даже когда человек попадает к реальному работодателю, тот при найме нового сотрудника имеет право требовать от него далеко не всего его личные документы.
Как отметила эксперт Фатима Дэгоева, диплом об образовании или прохождении специальных курсов, военный билет – это предоставляется обязательно.
В определенные сферы требуются справки об отсутствии судимости, об отсутствии проблем с алкоголем, запрещенным веществами и так далее. Помимо этого во многих местах требуется санитарная книжка.
А вот ИНН, справку о семейном положении и даже рекомендации с прошлого места работодатель требовать не имеет никакого права.
Попросить принести такие документы – да. Но, согласно законодательству, такая бумага не является обязательной при трудоустройстве на территории РФ.
