12 июня 2024 года мы отметим праздник, который будет в среду.
Многие люди хотели бы использовать этот день как начало долгих выходных, но эта дата может стать прекрасным поводом для проведения короткого отпуска. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый сотрудник имеет право на годовой оплачиваемый отпуск, который должен быть не меньше 28 календарных дней.
Вам предоставляется возможность выбрать подходящее для вас время для отдыха, согласовав его со своим руководителем. Вот несколько идей, которые могут вас вдохновить: увеличиваем выходные: возьмите отпуск на 4 дня (с 10 по 13 июня), и вы получите целых 6 дней непрерывного отдыха!
В этот период вы сможете совершить короткую поездку, отправиться на отдых на природу или просто отдохнуть от повседневной рутины и уделить время для себя и своих близких. Разбиваем отпуск на части: воспользуйтесь частью отпуска в июне, чтобы наслаждаться отдыхом еще дольше.
