Резюме — это первый, а иногда и единственный способ произвести впечатление на рекрутера.
Безусловно, есть много других источников информации, которые в компании могут использовать, чтобы лучше узнать вас, включая социальные сети, но они даже не будут тратить на это время, если ваше резюме не вызовет интереса. HR-отделы часто завалены отзывами на вакансию и, хотя многие из работающих там сотрудников не обладают конкретными знаниями в отдельных областях, все же могут определить качество и способность соискателя вызвать интерес к своей кандидатуре.
Итак, вот на что нужно обратить внимание при составлении резюме:
Структура
Резюме представляет собой список ваших умений, опыта, образования и предыдущих должностей, но чрезвычайно важно то, как вы их демонстрируете. Достаточно легко увидеть, сколько времени соискатель потратил на свое резюме, а потому структура является прямым индикатором того, потратил ли человек на это время. Если ваше резюме что-то значит для вас, оно также будет что-то значить и для человека, который его читает.
Структура резюме важна как с точки зрения содержания, так и формата, поскольку тесно связана с тем, насколько быстро рекрутер сможет найти нужную информацию. Общеизвестно, что компании тратят примерно шесть секунд на то, чтобы решить, подходите вы для работы или нет. Следовательно, речь идет о создании хорошей структуры, которая обеспечивает хороший и легкий обзор того, что вы можете предложить в качестве работника.
Меньше воды
Лучшие резюме — это те, которые содержат конкретную информацию. Опыт работы? Какой рост продаж помогли создать? Какие программы реализовали? Все это позволяет предоставить конкретную информацию, о чем можно будет поговорить на собеседовании. Это также поможет избежать большого количества открытых вопросов, как, например, какими тремя вещами больше всего гордитесь в своей карьере? Кроме того, если у вас есть опыт работы в интересующей отрасли, то это необходимо включить, иначе все резюме покажется непрофессиональным и безразличным. Для этого дважды проверьте объявление о вакансии на предмет отраслевых терминов и, если есть даже небольшой опыт работы с некоторыми из них, включите их в свое резюме.
Стиль написания
Этот раздел может показаться немного сложнее, если действительно хотите заинтересовать потенциального работодателя. Писать ли от первого лица? А может быть, от третьего или вообще обезличить все резюме? Большинство резюме написано от первого лица, но без личного местоимения «Я». Вы можете, как попробовать немного отступить от традиций, используя больше прилагательных и глаголов, так и презентовать себя короткими и точными формулировками. В общем, речь идет о том, чтобы подумать о стиле письма, а затем последовательно его придерживаться. В этом случае резюме будет выглядеть более продуманным.
Сопроводительное письмо
Перед отправкой убедитесь, что составили резюме для конкретной компании. В конце концов, это продолжение предыдущего пункта о конкретности, но, тем не менее, он не менее важен. Подобно тому, как отделы кадров хотят видеть конкретные факты о предыдущих должностях, они также хотят узнать об их значимости по отношению к рассматриваемой должности. Кстати, это легко сделать в сопроводительном письме, которое нужно заранее составить и периодически адаптировать к компании, которая вас интересует.
Проверить резюме на ошибки
Перечитайте резюме и проверьте, нет ли орфографических или пунктуационных ошибок! Также удостоверьтесь, что правильно указана ваша контактная информация. Составление резюме — это довольно утомительная работа, поэтому может возникнуть соблазн отправить его сразу же, как только будет написано последнее слово. Однако это может иметь серьезные последствия, если не исправить грамматические ошибки и не поправить структуру, на что сразу же обратит внимание сотрудник отдела кадров, читающий резюме. Еще один совет — обращайте внимание на длину документа. Если вы недавно закончили обучение, нет причин для того, чтобы резюме было длиннее 1-2 страниц. Если же у вас есть многолетний опыт, сосредоточьтесь на последних годах и максимально сократите первые трудовые годы.
Теперь, когда ваше идеальное резюме готово, отправляйте его всем заинтересовавшим вас работодателям и будьте наготове, ведь совсем скоро начнутся звонки!
