Причиной низкого уровня внедрения робототехники на российских предприятиях является не недостаток разработок, а «менталитет руководителей», которые не готовы к внедрению современных технологий.
Углубленное вовлечение лиц с ограниченными возможностями в рынок труда могло бы помочь справиться с проблемой нехватки квалифицированных кадров на глобальном уровне.
По данным «Медвестника», со ссылкой на Российское общество акушеров-гинекологов, в российских государственных больницах ощущается нехватка более пяти тысяч акушеров-гинекологов и неонатологов.
В Волгоградской области выразили необходимость не ограничивать работу мигрантов в сельском хозяйстве и привлекать специалистов из-за недостатка собственных кадров.
