Недавно в Республике Удмуртия были объявлены лауреаты государственной республиканской премии.
Лауреатами одной из премий стали представители Ижевского электромеханического завода «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей»).
Коллектив авторов из ИЭМЗ «Купол» - одного из крупнейших российских оборонных предприятий страны - разработал и внедрил в Удмуртии проект «Образовательная среда «Купол». Инженерные классы». На сегодняшний день проект является частью корпоративной системы непрерывной подготовки персонала, и эффективно способствует решению кадровых задач завода.
Отметим, что премию получил авторский коллектив: заместитель гендиректора по общим вопросам и персоналу ИЭМЗ «Купол» И.В.Краснов, начальник управления по персоналу ИЭМЗ «Купол» С.А. Ровенская и начальник отдела обучения ИЭМЗ «Купол» М.В. Катышева.
Как рассказали на предприятии, с момента своего основания ИЭМЗ «Купол» занимается ранней профориентацией и продвижением инженерных и технических знаний в молодую среду, что является элементом стратегии для наукоёмкого оборонного предприятия.
Сегодня в Ижевске налажена эффективная модель «школа – техникум – вуз – предприятие».
Проект «Образовательная среда «Купол». Инженерные классы» сегодня объединяет 7 школ Ижевска и 5 образовательных учреждений дополнительного, средне-специального и высшего образования. В целом в мероприятиях образовательного проекта принимают участие более 1000 ижевских ребят.
Большинство выпускников «Купол-классов» поступают в технические вузы региона и страны, в том числе - по целевым направлениям от ИЭМЗ, и по окончанию обучения приходят на работу на предприятие.
Основные партнёры «Купола» в образовательной сфере – Ижевский техникум радиоэлектроники имени А.В. Воскресенского и ведущий региональный технический вуз – ИжГТУ имени М.Т. Калашникова.
С команды «Купола», реализующего образовательный проект, уже берут пример и другие промышленные предприятия. Да и сам проект объединяет учреждения дополнительного образования, техникумы и вузы, заинтересованные в привлечении абитуриентов, обладающих знаниями и желанием развивать технологии и промышленность.
Кроме того, ИЭМЗ «Купол», выступающий индустриальным партнёром проекта, даёт возможность молодым людям ознакомиться с основами реального производства, помогает с наставниками и в целом «курирует» активную, увлеченную техникой молодежь.
Сейчас коллектив завода планирует масштабировать успешный опыт проекта и вывести его на республиканский уровень в 2023-2024 годах.
«Рад, что «Купол» выступил одним из локомотивов этого движения и сработал на государственном уровне – стал не просто потребителем кадров, но и полноправным социальным партнёром города и республики в области ранней профориентации», - заявил на церемонии вручения премии заместитель генерального директора ИЭМЗ «Купол» по общим вопросам и персоналу Игорь Краснов.
Отметим, что с 2002 года ИЭМЗ «Купол» уже семь раз становился получателем Государственной премии Удмуртской Республики.
