ТНК-BP сокращает 15% сотрудников

ТНК-ВР намерена сократить 15% работников в переработке и сбыте. Об этом сообщил исполняющий обязанности вице-президента компании по переработке и сбыту Александр Каплан, передает РИА «Новости».

«Мы занимаемся оптимизацией численности, это будет порядка 15%», -- сообщил Каплан журналистам. Топ-менеджер компании также заявил, что ТНК-BP отказывается от инвестиций в переработку и сбыт нефтепродуктов. При сохранении текущей экономической ситуации компания сохраняет в структуре инвестиций только расходы на поддержание объемов производства. «Мы сегодня видим, что придется приостановить все коммерческие проекты, связанные с переработкой, мы оставим деньги только на поддержание производства, и это вынуждает нас остановить развитие», -- сказал Каплан. Он отметил, что в ситуации кризиса главным становится вопрос эффективного использования имеющихся средств.Конкретный цифры инвестиций станут известны после 11 декабря, когда совет директоров планирует утвердить бизнес-план ТНК-BP на 2009 год, уточнил Каплан. По словам топ-менеджера, пока бизнес-план рассматривается исходя из цены нефти в $50--70 за баррель в 2009 году. «Есть несколько сценариев, окончательно их должен утвердить совет директоров, они исходят из цены в 50, 60 и 70 долларов за баррель», -- добавил он.

В начале ноября о возможном сокращении персонала в 2009 году заявил президент компании «Роснефть» Сергей Богданчиков. Он сообщил, что в рамках антикризисной программы компания намерена оптимизировать численность сотрудников. «Массовых сокращений не будет», -- подчеркнул Богданчиков, добавив, что процесс оптимизации будет проходить в спокойном режиме в течение года. Глава компании также заявил о сокращении инвестиционной программы. «Основная цель антикризисной программы -- создание предпосылок того, чтобы в 2009 году обеспечить положительный чистый денежный поток», -- сообщил журналистам глава «Роснефти».

Между тем Федеральная служба по труду и занятости констатирует, что самые большие увольнения во всех отраслях промышленности еще впереди. Больше всего увольнений в России ожидается в первом квартале 2009 года, сообщил заместитель руководителя службы Алексей Вовченко. «По состоянию на прошлую неделю в Роструд поступили уведомления о сокращении 200 тысяч человек по всей территории страны. Пик увольнений придется на первый квартал 2009 года, так как работодатель должен уведомить сотрудника за два месяца до сокращения или за три месяца, если ожидается массовое высвобождение работников», -- сказал Вовченко в среду на совещании в Воронеже.