Более 150 тысяч персонала потребуется для обслуживания участников, гостей и объектов Олимпиады в Сочи, сообщил заместитель председателя правительства Дмитрий Козак.
На всех вновь созданных и существующих объектов сферы индустрии гостеприимства на период Олимпиады будет создано 150 тысяч рабочих мест, примерно одна треть из них должна будет остаться в городе и работать на постоянной основе. Об этом сообщил на прошедшем в рамках инвестиционного форума в Сочи круглом столе, посвященном вопросам подготовки кадров для Игр-2014, Дмитрий Козак. Он отметил, что это не только импульс для развития города, но и проблема, которую предстоит сегодня решать.
Козак пояснил, что организаторам Олимпийских игр в Сочи необходимо создать уникальную технологию набора кадров, которая бы смогла породить конкуренцию среди потенциальных претендентов, и кроме того необходимо заинтересовать работодателей. При этом он оценил кадровые возможности города как крайне ограниченные и способные удовлетворить олимпийскую потребность в профессионалах только на 7%.
«Я оцениваю эту работу как самую важную, самую актуальную и наверное самую сложную. И для того, чтобы ее выполнить нужны надежные профессионалы и партнеры», - подчеркнул, как сообщает РИА «Новости», вице-премьер.
В рамках круглого стола прошло подписание соглашений с тремя компаниями, оказывающими услуги в сфере подбора персонала: ООО Адэкко (Adecco Group), ООО Бизнес Тренинг (Exect Business Training) и ООО Келли Сервисез Си-Ай-Эс (Kelly Services). Adecco Group будет оказывать Оргкомитету Сочи 2014услуги по подбору более 5 тысяч человек временного персонала, Exect Business Training в сжатые сроки проведет обучение персонала Игр - около 25 тысяч волонтеров, 5 тысяч сотрудников Оргкомитета Сочи 2014, а также персонала поставщиков и подрядчиков, а Kelly Services обеспечит подбор более 1 тысячи уникальных высококвалифицированных специалистов для Оргкомитета Сочи 2014, а также займется созданием Центра Олимпийской Карьеры и его управлением.
