Найти работу после окончания колледжа выпускникам бывает не просто. Большинство работодателей предпочитает опытных сотрудников.
На Ямале к решению проблемы подошли комплексно. Там предлагают компенсировать расходы на заработную плату, которую получает молодой специалист, который еще не имеет опыта трудовой деятельности - и которого без такого стимула могут просто не взять на работу.
В Ямало-Ненецком автономном округе студентам старших курсов колледжей предоставляется возможность устроиться на предприятия, специализирующиеся на десяти популярных специальностях. При этом расходы на оплату труда будут компенсироваться из средств окружного бюджета, как сообщается пресс-службой окружного правительства.
Помощь в трудоустройстве будет предоставлена не только выпускникам колледжей. Студенты, обучающиеся на последних курсах учреждений среднего профессионального образования, могут найти временную подработку по специальности. Проект ориентирован на 10 профессий, которые востребованы в экономике региона.
В список востребованных профессий включены электромонтеры, повара, операторы по добыче нефти и газа, сварщики, слесари и другие. Предпринимателям, которые берут на работу молодых рабочих, в течение трех месяцев будут выплачиваться до 50 тысяч рублей из окружного бюджета в качестве оплаты труда.
Участники программы получат возможность трудоустроиться на предприятие, пройти практику без прерывания учебы, а предприниматели оценят потенциал молодых специалистов. В программе будут задействованы организации любой формы собственности, за исключением государственных и муниципальных предприятий.
