Тюменские выпускники могут пройти стажировку у работодателей

Это позволит приобрести необходимый опыт, а возможно, и получить постоянное место работы. В регионе была создана программа для начинающих специалистов.

В Тюменском регионе студентам высших и средних профессиональных образовательных учреждений предоставляется возможность погрузиться в свою или связанную профессию, пройдя стажировку. В период перед получением дипломов, такая практика становится особенно важной. В регионе разработана программа для начинающих профессионалов.

Магистранты 1-2 курсов, а также студенты-старшекурсники вузов и СПО могут приобрести первый опыт, если образовательная организация подаст ходатайство на стажировку. Также программой могут воспользоваться выпускники-соискатели, у которых нет опыта работы в течение трех лет, после получения диплома.

Срок прохождения стажировки может составлять до трех месяцев. Этот период будет учтен в общем стаже работы и зафиксирован в трудовой книжке. Стажировка является оплачиваемой: размер заработной платы не может быть ниже уровня МРОТ, при этом учитываются районный коэффициент и страховые взносы.

В дополнение к этому, при увольнении такого сотрудника ему будет выплачена компенсация за отпуск, который не был использован в течение стажировки.

У стажеров есть важное преимущество: наличие наставника, который будет содействовать обучению на работе и контролировать процесс.

По окончании стажировки, если молодой специалист желает продолжить работу, работодатель может его оформить на постоянную работу. В случае, если такой возможности нет, стажер получит отзыв и рекомендацию, которые помогут в будущем при трудоустройстве.

Информацию предоставил департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Чтобы пройти стажировку, необходимо обратиться в кадровый центр «Работа России». В Тюмени он расположен по адресу: Республики, улица, 204в, корпус 3. Вы можете задать все свои вопросы по номеру гoрячей линии: 8-800-350-00-64.