«КамАЗ» нашел для части сотрудников новую работу
Работники производственных участков, которые страдают от дефицита, продолжают осуществлять свои обязанности в неполную ставку.
Компания перевела часть сотрудников на неполный график и нашла для работников новые места. Об этом со ссылкой на главу департамента трудовых отношений компании Сергея Романюка сообщает газета «Вести КамАЗа».
Как рассказывает глава департамента, такая ситуация позволит производству сбалансировать уровень заработной платы сотрудников, а также коллектив. Так, под меру попали сотрудники, которые работали с иностранными компаниями, звено РСиС и те сферы, которые испытывают проблемы с поставками.
Кроме того, для части работников нашли новые вакансии. При этом 5 500 человек теперь работают как временно занятые. Временная занятость коснулась менее 10 процентов работников предприятия. Вместе с тем сокращённый график был отменён для основной массы сотрудников производства.
В начале весны стало известно, что корпорация переходит на рабочую неделю, которая будет состоять из трёх дней. Сроки такого нововведения указали с мая по ноябрь. Однако «Интерфакс» объявил о том, что приказ о такой рабочей неделе отменили. Тем не менее, про новый график не рассказали.