В министерстве труда отметили, что работа в ночное время должна оплачиваться по повышенному тарифу.
Минтруд РФ предоставил информацию, согласно которой за каждый час работы в ночное время гражданам полагается повышенная оплата. Кроме того, законом запрещается привлекать к ночному труду беременных женщин и лиц, не достигших совершеннолетия.
Уточняется, что по положениям Трудового Кодекса ночное время установлено в промежуток с 22 часов до 6 часов утра. За каждый час работы в это время работодатели должны осуществлять надбавку в 20 процентов к зарплате.
Как уже было отмечено, смены в темное время суток нельзя ставить беременных женщинам и работникам, не достигшим 18 лет. Исключение составляют граждане, занимающиеся творческой деятельностью, и спортсмены.
Также Трудовой Кодекс устанавливает возможность добровольного отказа от работы в ночное время для некоторых категорий сотрудников.
