Минтруд планирует закрыть потребность в социальных профессиях за счет отечественных кадров, исключив использование иностранной рабочей силы.
По мнению заместителя министра труда Андрея Пудова, в настоящее время в России нет необходимости в привлечении трудовых мигрантов на социальные профессии. Он отметил, что в стране достаточно квалифицированных специалистов. 19 марта Минтруд представил предложение уменьшить количество специальностей, позволяющих иностранцам получать вид на жительство (ВНЖ) в упрощённом порядке, до 31.
В первоначальном списке содержалось 203 специальности, из которых 90 относились к социальным профессиям. Однако, по словам Пудова, врачи и преподаватели будут исключены из нового перечня.
«В обновлённом списке профессий социальной направленности отсутствуют. Мы полагаем, что все эти вакансии могут быть заполнены российскими гражданами. Мы производим достаточное количество специалистов, чтобы обеспечить их замену», — отметил он на заседании комитета Госдумы (цитата по ТАСС).
Андрей Пудов добавил, что за период с 2017 по 2023 год 1,5 миллиона иностранцев получили ВНЖ по упрощённой схеме, из которых только 10 тысяч воспользовались возможностью по профессиональному критерию. Это составляет менее 1% от общего числа получивших.
В октябре 2024 года председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что иностранные специалисты, желающие работать в сфере образования и здравоохранения, не должны иметь возможности получать ВНЖ в упрощённом формате. Он призвал Минтруд предоставить обоснование для списка профессий, на которые распространяются такие льготы. Правительство также готово рассмотреть смягчение требований к географии трудовых патентов для иностранных работников, позволяя им трудиться по одному документу в соседних регионах.
Также стоит отметить, что решение о сокращении перечня специальностей связано с усиливающейся конкуренцией на рынке труда и необходимостью повышения качества образования и профессиональной подготовки. Важно обеспечить достойные условия для работы и развития карьерных перспектив для российских специалистов, особенно в таких важных сферах, как медицина и образование. Увеличение числа программ по подготовке кадров в данных областях может помочь восполнить пробелы и изменить структуру занятости в стране.
