В России наблюдается замещение мигрантов из регионов Средней Азии и Ближнего Востока рабочей силой из Африки и Индии.
Такую замену отметил HR-эксперт Гарри Мурадян, его цитаты приводит НСН.
Недавно стало известно, что в первой половине 2024 года российские работодатели увеличили спрос на сотрудников из стран Африки на 68 процентов. По данным платформы «Мигрант Сервис» Андрея Кладова, наибольшее число вакансий для работников из Африки отмечено в Кении, Камеруне и Зимбабве.
Мурадян утверждает, что работников из Ближнего Востока начали «продавливать, вытеснять и убирать под разными предлогами». В результате для их замещения активно привлекаются сотрудники из Африки, Индии, Шри-Ланки и Филиппин.
«С Филиппин привозят в основном лишь условно домашний персонал, а остальных — отправляют группами. Эти работники в основном заняты в клининговом и сервисном секторах. На сегодняшний день доля специалистов из Африки всё еще невысока из-за конкуренции. В первую очередь это Индия, где строители с образованием более востребованы. Их охотно принимают на строительные объекты», — отметил эксперт.
Согласно опросу, проведённому hh.ru и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), свыше половины российских компаний, нанимающих иностранных работников, сталкиваются с нехваткой мигрантов. Более 50 процентов организаций ощущают дефицит трудовых мигрантов, и основная проблема заключается в недостатке квалифицированных специалистов. Также компании отмечают, что иностранные работники испытывают сложности при сдаче экзамена по русскому языку.
