Москва
19 ноября ‘24
Вторник

Apple обвинили в навязывании незаконных соглашений

Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) США обвинил корпорацию Apple в нарушении прав своих сотрудников на борьбу за улучшение условий труда, а также в установлении незаконных норм поведения на рабочем месте.

Об этом сообщает агентство Reuters.

По данным совета, компания требовала от своих работников по всей стране подписания незаконных соглашений о конфиденциальности, нераскрытии информации и неконкуренции. Кроме того, она внедрила чрезмерно строгие правила относительно поведения в социальных сетях.

Сама компания утверждает, что всегда уважала право своих сотрудников обсуждать заработную плату, рабочие часы и условия труда.

Сообщается, что в 2021 году обвинения против компании Apple были выдвинуты бывшим старшим инженером Эшли Йовик, которая заявила, что организация установила правила, препятствующие сотрудникам обсуждать вопросы равенства в зарплате и гендерной дискриминации как между собой, так и с представителями медиа. Кроме того, Apple предприняла незаконные действия в отношении Йовик в ответ на ее жалобы в NLRB и попытки организовать коллег.

Также имеются сведения о том, что Apple увольняла сотрудников, которые высказывали критику в адрес руководства, и пыталась вмешиваться в процессы создания и работы профсоюза.

В августе 2021 года Федеральная антимонопольная служба России предъявила обвинения Apple в том, что она использует свое доминирующее положение на рынке. Выяснилось, что компания навязывала разработчикам невыгодные условия и запрещала им информировать пользователей о наличии более выгодных методов оплаты товаров.

В том же году Европейская комиссия (ЕК) обвинила компанию в подавлении конкуренции на рынке стриминговых приложений. Представитель ЕК сообщил, что в магазине приложений Apple установлены высокие комиссионные для конкурентов, и им запрещено информировать потребителей о других вариантах подписки.

Кроме того, в 2019 году Международная правозащитная организация IRAdvocates обвинила Apple (а также несколько других крупных компаний) в использовании детского труда на шахтах по добыче кобальта в Африке.

Полная версия