На сегодняшний день обстановка на рынке труда в российской IT-сфере, которая считается одной из ключевых для национальной экономики, остается непредсказуемой.
Об этом заявила Альбина Семушкина, руководитель отдела рекрутинга системного интегратора по информационной безопасности «Бастион». Ее заявление приводит газета «Известия».
Семушкина уточнила, что в текущей ситуации в этом сегменте ощущается дефицит наиболее опытных специалистов, или «сеньоров». Российские работодатели, по словам аналитика, предъявляют высокий спрос на услуги таких экспертов. Однако общая нехватка кадров в стране не позволяет полностью удовлетворить потребности отечественных компаний в данных специалистах.
Одной из основных причин этой тенденции Семушкина назвала резкое увеличение финансовых запросов высококвалифицированных специалистов на фоне усиления конкуренции за ценные кадры. «Эти запросы (от топовых российских айтишников — прим. «Ленты.ру») выросли в 2-2,5 раза по сравнению с прошлым годом», — подвела итог эксперт.
Она отметила, что сейчас компании в первую очередь ищут специалистов с узкой специализацией. Кандидаты с широкими навыками или без опыта теперь значительно менее востребованы.
В области информационной безопасности, по ее словам, работодатели в основном ищут соискателей с опытом в Pentest, AppSec, DevSecOps, Incident Response. Что касается IT, то здесь высок в спрос специалисты в Machine learning-инженерии, Machine learning operations и Data Analysis, закончила Семушкина.
