С сентября в России оплата за переработку будет рассчитываться с учётом всего дохода работника, включая стимулирующие и компенсационные выплаты.
Это приведёт к увеличению суммы оплаты, предупредил граждан юрист Илья Русяев, сообщает РИА Новости.
«При расчёте оплаты за сверхурочную работу следует учитывать весь заработок сотрудника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты», — подчеркнул эксперт.
Русяев напомнил, что ранее работодатели учитывали при расчёте оплаты только тарифную часть заработной платы, игнорируя различные доплаты. Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
Вдобавок, инициативу хотят внедрить для защиты сотрудников, которым уже предоставлены более выгодные условия по оплате за сверхурочный труд. Работодатель обязан платить за сверхурочные часы, этот обязательный пункт закреплён в статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ранее сенатор Российской Федерации Ольга Епифанова заявила, что необходимо индексировать пенсии в соответствии с ростом средней заработной платы в стране. Она также предложила пересмотреть льготы для российских компаний по страховым взносам в пенсионный фонд.
Кроме того, поступали сообщения, что работающие пенсионеры в России смогут получать прибавку до двух тысяч рублей после восстановления двукратной индексации пенсий в год. Также гражданам напомнили, что итоговая сумма прибавки будет зависеть от их пенсионных баллов.
