Дефицит кадров в российской торговле достиг максимума
В настоящий момент российские предприятия торговли испытывают наибольшую нехватку кадров за последние два десятилетия.
Об этом в беседе с ТАСС сообщил председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ) Игорь Караваев.
С 2022 года количество вакансий в продуктовых магазинах увеличилось на 60 процентов, в магазинах одежды и обуви — более чем на 50 процентов, а в магазинах бытовой техники — на 40 процентов. Хотя количество опубликованных резюме также растет, этот показатель увеличился менее чем на пять процентов.
По словам Караваева, крупные ретейлеры стремятся решить проблему дефицита кадров за счет автоматизации, но это лишь частичное решение. В АКОРТ считают, что в ближайшее время полностью устранить проблему не удастся.
Основными вызовами для отрасли Караваев назвал высокие логистические издержки, обусловленные санкциями и другими геополитическими факторами, необходимость импортозамещения и увеличение производственных мощностей.
Еще одной угрозой является избыточное регулирование. В течение последнего года количество законодательных инициатив в области торговли увеличилось в три раза, причем многие из них подразумевают отказ от рыночных механизмов и переход к ручному управлению.
В начале июня Росстат сообщил о рекордно низком уровне безработицы в России, который в апреле составил 2,6 процента. Таким образом, общее число безработных достигло 1,961 миллиона человек.