Всегда волнительно ожидать прибавление в семье.
Женщина на пути к материнству начинает заботиться не только о себе. Отсюда и её потребность в поддержке, начиная с ранних сроков беременности.
Какие выплаты и пособия дается после родов? Возможность их получения также предоставляется женщинам, которые усыновили грудного ребёнка.
Российский социальный фонд поддерживает беременных женщин и предоставляет им социальную поддержку. Какие выплаты предусмотрены?
Во время отпуска по уходу за ребенком
Пособие по беременности и родам начинают начислять перед началом отпуска по родовспоможению. Право на его получение имеют две категории женщин:
- женщины, работающие на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком или усыновившие младенца до 3х месяцев;
- Женщины, только что ставшие матерями через рождение или усыновление ребенка в возрасте до 3 месяцев, и которых уволили по причине закрытия предприятия или прекращения деятельности ИП, нотариуса, адвоката, при условии, что они зарегистрировались в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
Женщинам, которые продолжают работать, выплачивается 100% средней зарплаты, рассчитанной на основе двух последних календарных лет, которые предшествовали году выхода в декретный отпуск. Впрочем, существуют ограничения по максимальной сумме пособия, которая определяется исходя из количества дней декретного отпуска, причем это время может быть продлено в случае многоплодной беременности или если беременность и роды осложнены.
В 2024 году максимальное пособие по беременности и родам составит:
- за 140 дней отпуска (70 дней перед родами и 70 дней после) — 565 562,20 руб.;
- за 156 дней отпуска (70 + 86) — 630 197,88 руб.;
- Сумма декретных выплат за 194 дня отпуска (84 + 110) составляет 783 707,62 руб.
Следует помнить, что декретные выплачиваются только за дни, которые оформлены как отпуск по участковой беременности и родам. В случае, если беременная женщина легко переносит беременность и принимает решение о продолжении работы, например, почти до момента рождения ребенка, то за этот временной промежуток ей будет начисляться обычная заработная плата.
Если же женщина, ожидающая ребенка, была уволена в результате прекращения деятельности организации, то ей положено получить фиксированную компенсацию. Размер этой выплаты ежегодно корректируется: с 1 февраля 2024 года она составляет 922,65 руб. за весь срок декретного отпуска.
Единое пособие с самого начала беременности
Женщине, ожидающей ребенка, и проживающей в семье с низкими доходами, могут начислить дополнительное единое пособие. Пособие начисляется в случае, если беременность была зарегистрирована в медицинском учреждении в первые 12 недель.
Существуют три критерия, которые должны быть выполнены для получения пособия.
- Среднемесячный доход каждого члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума в регионе. Годовой доход семьи делится на 12 месяцев и на число членов в семье, полученное число сопоставляется с прожиточным минимумом, установленным в регионе.
- Семейное имущество должно соответствовать определенным нормам: одна квартира либо несколько при условии, что площадь на каждого члена семьи составляет менее 24 кв. м, один дом или несколько при условии, что площадь на члена семьи составляет менее 40 кв. м, имеется одна дача, один гараж, автомобиль и т. д.
- Все совершеннолетние члены семьи должны быть трудоустроены и иметь доход или иметь объективные основания для его отсутствия.
Для получения единовременного пособия необходимо быть гражданином России и постоянно проживать в РФ.
Социальный фонд России автоматически получает информацию о доходах и имуществе нуждающихся с помощью системы межведомственного взаимодействия, поэтому собирать какие-либо справки не требуется.
Базовый размер единого пособия равен 50% прожиточного минимума для трудоспособных взрослых в соответствующем регионе. Если после назначения базового размера выплаты доход семьи на душу населения окажется меньше прожиточного минимума, то размер пособия возрастет до 75% прожиточного минимума. При этом, максимально возможный размер пособия — 100% прожиточного минимума, указанный для трудоспособных граждан в регионе.
