Около сорока процентов компаний в Тюмени планируют выплатить работникам 13-ую зарплату.
Тридцать пять организаций не собираются платить сотрудникам годовую премию, 29% — еще не решили как им поступить.
В 56% компаний сумма годовой премии равна одному окладу, в десяти процентах организаций — два оклада, в шести процентах фирм — три оклада. Двадцать шесть процентов организаций не фиксируют размер выплаты.
На большей части компаний на решение о предоставлении премии оказывает влияние объем работы, рентабельность и процент реализации плановых показателей. Лишь десять процентов работодателей выдают премии сотрудникам независимо от результатов работы. Этой информацией поделился сервис Зарпалата.ру.
62% респондентов убеждены, что тринадцатая зарплата -отличная мотивация для удержания профессионалов в компании.
