Отделы кадров могут предложить сотрудникам выбор между бумажной и электронной трудовой книжкой. Они сообщили горожанам, что отказываться от бумажной версии безопасно.
По словам заместителя начальника отдела Тюменского регионального отделения ПФР Галины Анкудиновой, электронные трудовые книжки имеют ряд преимуществ, так как бумажную легко потерять или порвать. Еще ее можно неправильно заполнить. Однако выясняется это нередко только при оформлении пенсии. Насколько правильная информация в трудовой, проверить невозможно.
Также Анкудинова добавила, что все сведения при приеме или увольнении сотрудника работодатель вносит в электронную книжку в течение следующего дня, так как в таком формате с ней проще работать.
