Президент Путин в своем обращении к гражданам объявил о смягчении пенсионной реформы.
Смягчение коснется женщин: им разрешается выходить на пенсию в 60 лет (а не в 63, как планировалось до этого), сообщал ранее Infox.
Путин заявил, что многодетные матери будут иметь право на следующие льготы: наличие троих детей позволит оформить пенсию на 3 года раньше, четверых — на 4 года. Оформляющие пенсию в течении ближайших 2 лет, будут иметь возможность сделать это на полгода раньше.
Среди причин реформы Путин отметил значительное уменьшение населения РФ во время второй мировой и упадок рождаемости в 1990-е годы. Число рабочих снижается, соответственно уменьшается возможность выплачивать и индексировать пенсии.
Путин коснулся также своих слов о том, что пенсионный возраст не станут повышать, пока он находится у власти. Это было сказано в 2005 году. Путин заявил, что в 2008 году (перед избранием президентом РФ Медведева) пенсионный возраст остался прежним.
То есть, слова про президентство подразумевали только тот второй срок, намекнул президент. Он дал понять, мало ли, что он обещал раньше. Это ведь было вчера, а сегодня нужно учесть новые обстоятельства.
Стало ясно, что больше всего пострадают от реформы российские мужчины 45-54 лет. Именно они не получили поблажек, отмечает блогер Андрей Нальгин.
Предпенсионный возраст, обеспечивающий небольшую гарантию от увольнения и увеличенное пособие по безработице, стартует в следующем году с 55 лет и будет ежегодно увеличиваться на год, параллельно с пенсионным возрастом, верхний уровень которого для них не был уменьшен ни на день.
Налоговые льготы для мужчин этого возраста станет возможно получить лет через 5-15, а риск потери места уже растет и ещё заметнее увеличится с начала следующего года. Помимо этого, из-за идеи об административных и уголовных наказаниях за увольнение сотрудников, которым скоро на пенсию, именно граждане 45-54 лет становятся нежелательны для работодателей.
Из-за уже немолодого возраста их и так не горят желанием принимать на работу, но еще прибавятся риски наказания со стороны государства, отмечает Нальгин. Возможно, работодатели начнут избавляться от подобных подчиненных заранее, поскольку очень много молодых людей также хотят найти работу, считает блогер.
