Правительство проводит пенсионную реформу и уверяет россиян, что людям старше 50 найти работу так же легко, как и 30-летним.
Оппозиционер Алексей Навальный и его коллеги решили провести эксперимент и проверить это, сравнив шансы соискателей разных возрастов.
Они взяли 5 востребованных профессий — продавец-консультант, повар, водитель, бухгалтер и секретарь. Для каждой профессии создали 2 резюме со схожим опытом, но одного «соискателя» сделали 32-летним, а другого — 52-летним.
Бухгалтерами и секретарями должны были быть женщины, остальные — мужчины. Затем было найдено 100 вакансий для каждой профессии и в 50 из них отправили резюме 32-летних, а в остальные 50 — 52-летних. Организаторы подождали неделю и оценили результат.
Сюрприза не произошло, как и ожидалось. У мужчин ситуация такая: более молодые получили 17 приглашений на вакансию «Продавец-консультант», те, кто старше — 10. Среди поваров — схожая ситуация. Соотношение приглашений 32-летних и 52-летних — 7 к 4. На вакансию «Водитель» приглашения получили поровну — по 8 человек из каждой возрастной группы.
Результат эксперимента следующий: у мужчин вероятность найти работу с возрастом снижается на 32%. Эта ситуация не радует, но и катастрофической ее назвать нельзя.
Эксперимент у женщин показал совершенно иные результаты. В 32 года бухгалтером смогут устроиться 15 человек, а в 52 — только 7. Разница — более чем в 2 раза. 32-летних секретарей готовы трудоустроить 12 работодателей, а 52-летних — лишь 3. С возрастом шансы женщины найти работу снижаются на 67%, соответственно 2 из 3 женщин останутся безработными.
Примерно так сейчас устроен рынок труда. Эксперимент показал, что после 50 можно найти работу, но далеко не всем это удастся.
На данный момент конкуренция на рынке труда у людей старшего возраста не так велика. После пенсионной реформы, если ее примут, на рынок труда поступят миллионы людей предпенсионного возраста.
Конкуренция вырастет и шансов найти работу станет еще меньше. Власть не отвечает на вопрос, что же делать этим людям.
Профессор EI Business school Максим Миронов отмечает, что в РФ людям после 50 крайне сложно найти нормальную работу по специальности. Проблематично это сделать уже после 45. Если люди предпенсионного возраста станут искать работу, то на рынке низкоквалифицированной рабочей силы маленькие зарплаты превратятся в мизерные.
Сложится ситуация, при которой человек 63-х лет будет бороться за место с пенсионером 65-ти лет. Пенсионер согласится на меньшую зарплату, потому что он имеет финансовую поддержку в виде пенсии.
В итоге образуется армия людей предпенсионного возраста, живущих в нищете, поскольку они будут вынуждены трудиться за мизерную зарплату.
