Пенсионеры должны трудиться: в России придумали решение проблемы дефицита кадров

По словам Титова, не фоне дефицита кадров в стране следует поощрять к труду неработающих пенсионеров и молодежь, стимулировать их работать, передает РИА Новости.

Титов отметил, что в России живут 40+ млн пенсионеров, и они не хотят работать, потому что невыгодно — все еще приходится платить социальные страховые взносы, хотя они уже отработали свои пенсии. Соцвзносы с пенсионеров надо снимать, и тогда те, полагает Титов, захотят работать.

Для молодежи в свою очередь, нужно создавать льготы, чтобы работодателям стало выгодно ее нанимать.

Еще одна проблема, которая влечет за собой дефицит кадров, это медленное переобучение специалистов в России. Люди не могут быстро перейти с одной профессии на другую, более востребованную. Для это следует прием на бюджетные места в вузы более гибким, полагает он.

Член думского комитета по науке Ольги Пилипенко сегодня в интервью «Говорит Москва» предложила обучать «универсальных» врачей — многопрофильных специалистов, которые могли бы покрывать нехватку учителей в сёлах и вести у детей сразу несколько предметов.