Топ-менеджеров госкомпаний будут лишать премий за плохие показатели

Правительство скорректировало рекомендации по формированию и применению ключевых показателей эффективности (KPI) госкомпаний. Теперь для всех организаций с госучастием должны установить показатели эффективности, от выполнения которых зависит размер премий руководителей этих организаций, пишет «Парламентская газета».

За достижение этих показателей руководителям положена премия в размере 15-50% от совокупной годовой премии.

Если же показатели не достигаются или отчетность опубликована с опозданием или с ошибками, топ-менеджеров будут лишать как минимум 20% от премии. Так правительство хочет мотивировать руководство госкомпаний активнее работать над реализацией значимых проектов.

Отчеты об эффективности работы госкомпании должны публиковать на сайте Росимущества. Значения KPI для них утвердили советы директоров совместно с Минфином и Минэкономразвития.