Американская компания Boeing улучшила условия для работников, участвующих в забастовке.
Дополнительные улучшения условий труда зафиксированы в новом, очередном предложении руководства компании. Голосование по соглашению на новых условиях пройдет 4 ноября, пишет агентство Associated Press (AP).
Boeing предлагает увеличить зарплату на 38% в течение четырех лет или единовременную выплату в размере $12 000 каждому работнику при достижении соглашения. Кроме того, компания намерена увеличить свои отчисления в программу пенсионного обеспечения. В течение семи недель уже 33 000 членов профсоюза участвуют в забастовке, что привело к остановке производства большинства самолетов Boeing, включая популярную модель 737 Max.
В начале профсоюз выдвинул требования о повышении зарплаты на 40% в течение трех лет и восстановлении прежних пенсионных отчислений, которые были приостановлены для действующих сотрудников и не распространяются на новых работников, нанятых после января 2014 года. В Boeing также уточнили, что в настоящее время средняя зарплата их сотрудников составляет $75,6 тысячи.
