В конфедерации труда России усомнились в эффективности четырёхдневной рабочей недели

Такую систему следует внедрять осторожно, осуществляя небольшие эксперименты. Таким мнением поделился член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин.

В эфире радиостанции «Говорит Москва» он сказал, что есть проблема баланса между свободным и рабочим временем. Иногда первое может стать бременем, если человек не знает, как его провести.

Если гражданину, привыкшему к пятидневке, дать три выходных, он попросту не будет знать, как это время провести.

«Когда отсутствует культура досуга, это время может быть использовано не в конструктивных целях. Не для саморазвития или более тесного общения с детьми и партнерами. Поэтому реализовать это мгновенно нельзя», — заключил эксперт.

В Германии недавно завершился эксперимент, который касался введения четырёхдневной трудовой недели. В этом проекте участвовали работники 45 немецких компаний. Участники представляли самые разные секторы, включая промышленность, строительство, здравоохранение, IT и услуги коммунального хозяйства.

Согласно информации от Bloomberg, исследователи отметили, что сокращение рабочего времени при сохранении дохода положительно сказалось на физическом здоровье и «психическом состоянии» работников.