На российском рынке труда возникла ситуация «перегрева», что, парадоксальным образом, препятствует процессам модернизации и автоматизации производственных процессов в стране.
Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).
Согласно данным ЦМАКП, количество вакансий на одного работающего находится близко к исторически максимальным значениям. Уровень безработицы в России снизился до рекордных 2,4%, а за последние полтора года рост заработных плат превысил 30% в номинальном выражении. Спрос на рабочую силу стабилизировался на уровне более 76 миллионов рабочих позиций.
«Текущий дефицит рабочей силы в России — это отчасти парадоксальное следствие чрезмерной занятости», — говорится в докладе.
Искусственное поддержание занятости на предприятиях приводит к снижению эффективности труда и его недооценке. Это, в свою очередь, лишает компании мотивации для технологических обновлений и замены человеческой работы на роботизированные решения.
По данным ЦМАКП, автоматизация российских производств имеет потенциал для высвобождения до 12-15 миллионов работников, что могло бы устранить разрыв в производительности между Россией и более развитыми технологически государствами. Тем не менее, осуществление такого сценария на данный момент представляется маловероятным из-за ничтожной доли расходов на фонд заработной платы в ВВП и действующих санкционных мер.
