Около 45% россиян, участвующих в пенсионных программах своих компаний, выразили желание получать пенсию, превышающую 50 тысяч рублей.
Согласно результатам исследования, проведенного «СберНПФ» вместе с сервисом «Работа.ру», 23% опрошенных ожидают выплаты в диапазоне 40–50 тысяч рублей, 17% согласны на 30–40 тысяч рублей, а 4% рассчитывают на сумму в 20 тысяч рублей. Исследование также выявило, что 70% россиян не имеют корпоративной пенсии на своем рабочем месте, а только 8% отметили, что такая возможность доступна в их компании. Из тех, у кого есть шанс участвовать в корпоративной пенсионной программе, только 48% действительно участвуют, в то время как более трети (33%) предпочли бы этого не делать, пишет РБК.
О корпоративной пенсии чаще всего упоминают сотрудники из финансовой сферы (24%), транспорта и логистики (18%), области образования и науки (13%), строительства (10%), а также IT и телекома (7%).
В исследовании приняли участие 3500 пользователей «Работы.ру» из различных регионов России.
«Согласно нашим данным, в 2024 году 85% опрошенных россиян рассчитывают на корпоративную пенсию в размере свыше 30 тыс. руб. Это значительно выше, чем в 2023 году, когда такие ожидания имели только 62% респондентов. Работодатели также реагируют на эту тенденцию», — отметил генеральный директор «СберНПФ» Александр Зарецкий. По прогнозам, средняя пенсия по старости в России в 2025 году составит 24,1 тыс. руб., что на 7,5% выше, чем в 2024 году.
