Кадровый голод в России привел к увеличению количества компаний с удаленкой

Причиной стал острый дефицит кадров и частично — аномальная жара. Такие результаты исследования сервиса SuperJob имеются у радиостанции «Говорит Москва».

Отмечается, что также выросла доля сотрудников на дистанционной работе, но это всё ещё остаётся скорее исключением. В компаниях, где трудятся работники из-за рубежа, сейчас только 3%. В Москве их больше, чем в Санкт-Петербурге и регионах (6%, 2% и 3% соответственно).

Чаще всего удалённо трудятся IT-специалисты. На втором месте — сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, на третьем — бухгалтеры. На дистанционном режиме также остаются ИТР, HR, кол-центры и юристы.

В исследовании принимали участие респонденты из 1000 предприятий и организаций со всех округов РФ.