Число российских компаний, которые готовы принимать студентов на стажировки, снизилось до уровня, наблюдавшегося до пандемии.
Лишь 48% опрошенных выразили готовность сотрудничать со студентами, тогда как в 2021 году этот показатель составлял 81%. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на данные стаффинговой группы ANCOR.
В опросе, проведенном совместно с АНО «Россия — страна возможностей», приняли участие 998 специалистов по кадрам, а также 13,5 тысячи студентов и выпускников в возрасте от 17 до 25 лет.
Основной причиной, по мнению компании, значится недостаток средств для приема молодых специалистов. Такой вариант выбрали 39% опрошенных. Годом ранее на дефицит бюджета для стажировок указывали лишь 21%. Около трети работодателей стабильно испытывают трудности с привлечением стажеров в последние годы. Интересно, что геополитика перестала быть значимой причиной — упоминания о ней снизились с 15% до одного процента.
Преподаватели университетов, опрошенные изданием, отмечают, что стажеры могут быть полезны работодателям как недорогая и неквалифицированная рабочая сила, однако они опасаются возможных убытков, связанных с ими.
