Согласно закону номер 5053, который вступил в силу с 1 июля, работу в течение шести дней в неделю могут начать сотрудники компаний, где введена круглосуточная сменная работа.
Также это распространяется на организации, где нет круглосуточного рабочего цикла. Работодатель, принявший решение об этом изменении, обязан уведомить соответствующие государственные органы, своих сотрудников, а также доказать, что в его предприятии возник дополнительный объем работы. Продолжительность шестого рабочего дня не должна превышать восемь часов, сообщает ТАСС.
Дополнительно, запрещено вводить шестидневную рабочую неделю в сфере питания, туризма, организациях с ночными сменами, а также для сотрудников образовательных учреждений. Тем не менее, возможно, что шестидневная неделя заставит работать государственных чиновников, налоговых инспекторов, служащих государственной почты, энергетических и водоснабжающих компаний.
Оклад за дополнительный трудовой день будет увеличен на 40%. В случае, если этот день приходится на воскресенье или праздник, сотрудник имеет право на доплату в размере 115% от его дневной заработной платы.
Профессор трудового права Арис Казакос резко высказался по поводу нового закона. По его мнению, новые нормы уничтожают принцип пятидневной рабочей недели и предоставляют работодателю возможность приказать работнику трудиться еще один день в неделю, на что тот не имеет права отказаться. Казакос подчеркнул, что в Греции постепенно исчезают коллективные договоры, а на их место приходят индивидуальные, в которых работодатель имеет полное право устанавливать любые условия. При этом данные агентства Евростат свидетельствуют, что граждане Греции уже сейчас работают больше всех стран ЕС. В среднем они проводят на работе 42,8 часа в неделю. По уровню доходов трудящихся Греция занимает 15-е место в Европейском союзе. Низкие зарплаты вынуждают многих брать на себя две работы, и почти четверть населения тратит более 40 процентов своих доходов на оплату аренды жилья.
Казакос предупредил о том, что увеличение рабочей недели приводит к увеличению числа несчастных случаев на производстве. Кроме того, все больше жителей Греции уезжают за границу. Например, в сфере туризма уже ощущается недостаток персонала.
