Проблему защиты трудовых прав в России будут решать путем создания отраслевых объединений работодателей, считает руководитель аналитического центра «Акценты» Антон Чаблин.
«В России незащищенность работников - это вопрос не столько экономический или социальный, сколько политический. Шахты «Распадская» (91 погибший) и «Листвяжная» (52 погибших), Саяно-Шушенская ГЭС (75 погибших), завод «Эластик» (17 погибших)», - перечисляет нашумевшие в СМИ случаи эксперт.
Каждая подобная техногенная катастрофа, по мнению Чаблина, - это политический вызов. Если даже ответственность несут не самые «именитые» ведомства, такие как Роструд и Ростехнадзор, в любом случае – это серьезный удар по федеральной власти. Не стоит забывать, что весной страну ожидает главное политическое событие – выборы президента. Именно с этим связано радикальное в настоящих условиях решение – саморегулирование. Оно же является и самым демократичным в текущем моменте способом.
«Начнут, думаю, с крупного частного бизнеса, потом - средний. И, наконец, малые предприятия и, возможно, ИП», - говорит эксперт. Он считает, что первыми к реализации такого способа решения проблемы подключатся компании вроде «Роснефти», где 330 тысяч работающих, «Газпром» (500 тысяч), РЖД (700 тысяч).
«В любом случае, такое саморегулирование (со всеми его присущими России минусами) будет куда эффективнее, нежели жесткий административный диктат. Он-то, как видим по количеству жертв, почти не работает», - резюмировал Чаблин.
