В Институте исследования проблем современной политики озаботились одним из положений Трудового кодекса, которое в некоторых обстоятельствах не дает людям брать отпуск на свое усмотрение.
Директор Института Антон Орлов направил письмо на имя министра труда Антона Котякова, в котором изложил суть обнаруженной проблемы. С текстом документа ознакомились журналисты RT.
Орлов указал, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. В ТК отмечено, что отпуск можно разделять, но при условии, что одна из частей будет не менее 14 дней.
Для работодателей и сотрудников эта норма может быть обременительна. Для первых важно грамотно организовать ротацию отдыхающих работников, для вторых две недели отдыха может быть неудобно.
«В этой связи прошу Вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части отмены нормы об обязательном наличие 14-дневного периода отпуска при его разделении», - сказано в обращении Антона Орлова.
