Индексации зарплат работникам отстают от темпов инфляции. В результате половина работающих граждан не удовлетворена своими доходами.
Об этом свидетельствуют результаты исследования портала hh.ru. С ними ознакомились журналисты «Известий».
В течение последнего года зарплаты не повышали 34% опрошенных. 33% жалуются на переработки, 22% не устраивает, что итоговый заработок за месяц у них завит от премий, бонусов, процентов.
В числе жалоб распространены указания на изношенное оборудование, с которым приходится работать, на низкий уровень охраны труда , плохой соцпакет, отсутствие ДМС.
23% сотрудников не устраивают их рабочие обязанности. Почти половина (47%) говорит о нерациональном планировании задач со стороны руководства, 37% - о слишком большой нагрузке.
Специалисты hh.ru также выяснили, как россияне воспринимают свою работу. 48% респондентов не считают ее средством заработка (в том смысле, что работать и зарабатывать – разные вещи), 28% уверены, что на работе они лишь тратят время и силы.
В течение 2022 года 69% опрошенных планируют уволиться, 33% намерены сменить профессию, и только 20% попытаются решить свои проблемы просьбой о повышении зарплаты.
С последним пунктом дела в масштабах России обстоят сложно. Бюджетникам зарплаты регулярно индексируют, а доходы всех остальных зависят от успешности компаний, кто в каких работает.
В крупных, известных компаниях заявляют, что готовы индексировать зарплаты на 9%. Этого недостаточно, чтобы компенсировать влияние инфляции, однако все же лучше, чем ничего, как происходит в небольшом бизнесе.
Руководитель направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР Виктория Павлюшина отмечает, что повышение зарплат в этом году зависит от обстановки в конкретных организациях. От того, насколько они были затронуты санкциями и в целом нестабильной ситуацией в экономике. Роста зарплат следует ожидать в отраслях, где сохранение занятости критически важно.
Кто индексирует выплаты
Журналисты «Известий» пообщались с представителями нескольких известных компаний на предмет повышения зарплат. Простаивающий сейчас «АвтоВАЗ» имеет обыкновение индексировать оклады с 1 июля, но в этом году, несмотря на все сложности, индексация (на 9%) случится даже раньше – 1 июня.
В «Русагро» сообщили, что индексируют зарплаты два раза в год. Последний раз это было сделано в апреле (79% сотрудников стали получать в среднем на 12% больше). Следующий пересмотр зарплат намечен на октябрь.
Группа «Черкизово» в 2022 году повысит зарплаты на 9%. «КамАЗ» поднял выплаты работникам на 5,2% в мае.
