В регионах врачам жизни нет: медики готовы бежать от низких зарплат куда угодно
Спусковым крючком для череды увольнений послужил Нижний Тагил, где сразу уволилось все отделение хирургии. Затем очередь дошла до Челябинской области, Рязанской, Владимирской, Пятигорска, Петрозаводска – везде с увольнением врачи ссылаются на две проблемы: низкие зарплаты, высокие нагрузки.
Региональные власти регулярно публично отчитывают о растущих зарплатах врачей, которые заверениями чиновников давно бы должны достичь приемлемого уровня, однако в действительности ситуация просто катастрофическая.
Подробнее о происходящем рассказала врач-педиатр 45-й детской поликлиники Санкт-Петербурга Ирина Меньшикова.
В интервью ИА «Красная весна» она сообщила, что в Ленинградской области из областных больниц «регулярно увольняются по 3–4 врача». «Дело пока не дошло до тагильского примера, чтобы уволилось всё отделение, но стоит только подождать», - сказала Меньшикова.
Главной причиной увольнений она назвала слишком низкие зарплаты. Например, в 2017 году Меньшиковой лично предлагали работу в Новгородской области в городе Окуловка, где несколько месяцев протестовали против невыносимых условий труда работники скорой помощи. Предложенная ставка составила всего 12 тысяч рублей. На таких условиях при всем желании с переработками получать больше 18–20 тысяч рублей попросту невозможно.
Хорошо известно, что практически все врачи работают больше, чем на одну ставку. В Петербурге с этим сложнее. Медикам редко, когда дают работать свыше 1,5 ставки. Но в регионах, по словам собеседницы КВ, люди работают в разы больше.
Меньшикова отметила, что в крупных городах, таких как Москва и Петербург, зарплаты врачей приемлемые. «В среднем на руки врачи получают 80–100 тысяч рублей. Есть медицинские учреждения, где заработная плата уборщицы начинается от 50 тысяч», - заявила она.
Однако в сельских больницах практически везде зарплаты держатся на уровне до 30 тысяч. Таким образом, получается, что вакансий в регионах достаточно, но зарплаты мизерные, а в городах людям платят достойные деньги, но работу найти довольно сложно.
Меньшикова объяснила это тем, что «заработная плата врачей привязана к средней заработной плате в регионе», и вследствие этого часто даже 20 тысяч преподносится, как небывалый успех в реализации Майского указа.
Между тем, «врачи готовы увольняться из регионов и искать работу в крупных городах», заключила Ирина Меньшикова.
Еще один «бонус»
Как отмечает автор Telagram-канала «Политтранзит», помимо низких зарплат и переработок врачи теперь чаще стали оказываться под угрозой уголовных преследований.
Мало того, что они вынуждены практически жить в больнице, накапливая хроническую усталость, которая может приводить к врачебным ошибкам, появляется третья причина массовых увольнений - правоохранительные органы все чаще заводят уголовные дела, связанные с врачебными ошибками. Получается, что медики в рабских условиях труда еще и постоянно рискуют оказаться за решеткой. В таких условиях массовое стремление медиков уйти из профессии можно понять.