В Тюменской области предпринимаются серьезные меры по предупреждению роста безработицы и трудоустройству граждан, потерявших работу. По мнению Виктора Рейна, вице-спикера областной Думы, правительство региона предприняло ряд упреждающих мер.
«Проведен реальный анализ деятельности предприятий, которые попали в сложный режим ограничений, составлен реестр тех, кому надо помочь, чтобы сохранить рабочие места. Законодатели утвердили изменения в бюджет области, дали правительству полномочия распоряжаться финансами внутри бюджетного процесса и перераспределять средства между муниципальными образованиями на решение вопросов в реальном секторе экономики. Кроме того, на заседании областной Думы принят закон, который определяет порядок и правила игры для работодателей, которые обеспечивают трудозанятость людей в дистанционном формате. Мы утвердили «Стратегию социально-экономического развития Тюменской области до 2030 года», реализуя которую, необходимо учитывать сложившуюся ситуацию. Следует детально изучить тему кадрового сопровождения при развитии рынка труда, отработать кадровый регистр. Выяснить, какие специалисты нужны, в разрезе каких сфер и отраслей.
Пристальное внимание региональные парламентарии уделили проблемам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья», - подчеркнул Виктор Рейн.
«Трудовая занятость инвалидов в Тюменской области находится на особом контроле у органов власти, местного самоуправления, общественников», - отметил Владимир Столяров, региональный координатор проекта партии «Единая Россия» «Доступная среда».
Законодатель напомнил, что создание системы интеграции инвалидов началось в регионе давно. В 2017 году на базе Тюменского государственного университета был создан ресурсный учебно-методический центр по обучению граждан с ограниченными возможностями здоровья. Во всех образовательных учреждениях появились структуры по профориентации и содействию в трудоустройстве выпускников.
Столяров отметил, что в 2019 году при содействии областного департамента социального развития 1483 человека с инвалидностью получили различные специальности. Основные профессии: парикмахер, обувщик, продавец, флорист, оператор котельных, кондитер, портной, делопроизводитель, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотник. Появились и новые квалификации: младший воспитатель, визажист, секретарь руководителя, специалист по социальной работе. Ежегодно Службы занятости населения региона обеспечивают занятость более 76% инвалидов, которые обращаются за содействием.
«Хочется отметить активную деятельность правительства региона в обеспечении вопросов трудоустройства инвалидов, - подчеркнул Владимир Столяров. – Необходимо продолжать эффективное взаимодействие с руководителями областных организаций инвалидов. Совместными усилиями мы сделаем много добрых дел».
