Почти 80% работников в России согласны уйти к конкурентам
Подавляющее большинство работающих россиян согласились уйти со своего места работы, если бы им поступило приглашение от фирмы-конкурента.
78% работающих россиян заявили, что готовы покинуть имеющуюся работу ради фирмы-конкурента, выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.
Три четверти респондентов согласились бы на смену работы только на хороших условиях:
- больший, чем на нынешнем месте, оклад (85% из согласных «переметнуться» к конкурентам на более привлекательных условиях);
- повышение в должности (62%).
Чуть меньше половины участников опроса соблазнились бы бесплатным обучением или повышением квалификации у конкурентов. Из них 28% указали такие условия, как дополнительные льготы и соцпакет и более близкое расположение офиса к дому. 2% опрошенных назвали другие условия, к примеру, «более свободный график при сохранении такой же заработной платы», «помощь в решении жилищного вопроса», «лучшее отношение начальства к работникам» и «доля в бизнесе».
4% респондентов готовы перейти на работу к конкурентам без каких-либо дополнительных условий. А 7% имеющих работу россиян ни за что не согласились бы работать на конкурентов. «Я не перебежчик, люблю стабильность во всём. Если освоился на одном месте, то и незачем искать что-то лучше...»; «Я жду от работы не только заработной платы, но и стабильности, поэтому ни за что не подведу работодателя»; «Это неприлично», -- заявляют они.
Затруднились ответить на вопрос о том, согласились бы они поменять место работы, если бы получили предложение от конкурирующей компании, 15% участников опроса.