Роструд рассказал о ближайших переносах выходных
В Роструде не исключают, что россияне в ближайший Новый год будут отдыхать полторы недели, а в связи с ближайшим праздником, Днем народного единства, отдохнут 3 дня подряд – с 3 по 5 ноября.
«Новогодние каникулы, по Трудовому кодексу, должны длиться с 1 по 8 января включительно. Вызывает вопрос 31 декабря 2012 года, которое выпадает на понедельник. Здесь у правительства есть полномочия по переносу выходных дней на другие. Скажем, с субботы 29 декабря на понедельник. Такое решение пока не принято, оно может быть принято к концу года», – заявил «Интерфаксу» замглавы ведомства Иван Шкловец.
По его словам, в случае принятия правительством решения о переносе, на предстоящий Новый год можно будет отдыхать полторы недели. «Если будет такое решение, тогда отдых получится с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года включительно», – сказал собеседник агентства.
Что касается выходных, которые связаны с майскими праздниками в 2013 году, то соответствующее постановление правительства должно быть принято и опубликовано не позднее начала марта будущего года, но некоторые предположения можно сделать, отмечают в ведомстве.
«В январе есть два дня выходных, которые совпадают в ходе новогодних каникул с нерабочими праздничными днями. Речь идет о 5-м и 6-м числах. По решению правительства они могут быть в дальнейшем перенесены на другие дни, присоединены к другим праздникам. С большой долей вероятности можно сказать, что это будет май», – сказал Шкловец.
«Оба майских праздника выпадают на середину недели: 1 мая – среда и 9 мая – четверг. «Зависают» 2 и 3 мая, и 10 мая. Наверно, где-то на май эти январские выходные будут перенесены», – считает замглавы ведомства.
Что касается других государственных праздников, то они в 2013 году находятся «вплотную» к выходным дням. «Поэтому, скорее всего, в будущем году, кроме как на майские праздники, никаких переносов не будет», – сказал он.
В связи с ближайшим государственным праздником – Дёем народного единства (4 ноября) у россиян будет три выходных подряд. «Это автоматически следует из Трудового кодекса, когда праздничный день приходится на субботу или воскресенье. В данном случае, отдыхать будем с 3 ноября, субботы по 5 ноября, понедельник включительно», – сообщил Шкловец.