Самым богатым среди российских губернаторов оказался глава Тверской области Дмитрий Зеленин, сохранивший первенство даже после троекратного падения его доходов по сравнению с 2008 годом. За ним следуют губернатор Красноярского края Лев Кузнецов и калининградский губернатор Георгий Боос.
Дмитрий Зеленин остался самым богатым российским губернатором по итогам 2009 года, несмотря на то что за год его доходы сократились втрое. По данным «Ведомостей», за прошлый год Зеленин заработал 137,5 млн руб., а в 2008 году его доходы составили 387,37 млн руб.
На втором месте после Зеленина в 2009 году по размеру доходов -- красноярский губернатор Лев Кузнецов с 118,75 млн руб., на третьем -- глава Калининградской области Георгий Боос, заработавший 86,4 млн руб.
По словам пресс-секретаря тверского губернатора Жанны Ляпуновой, после избрания на государственный пост Зеленин передал свои активы трем управляющим компаниям, использующим их для игры на бирже, поэтому невозможно выяснить, какие конкретно акции ему принадлежат. Помимо доходов от активов, полученных Зелениным за время его занятия бизнесом, губернатор получает доход от преподавания в РГГУ.
47-летний губернатор руководит областью с 2004 года. С 1996 по 2002 год Зеленин занимал должность заместителя генерального директора «Норильского никеля». До этого занимал руководящие посты в нескольких коммерческих банках. Входил в совет директоров «ЗИЛа» и «Пермских моторов». В 1999 году основал и возглавил всероссийскую независимую общественную организацию «Ассоциация менеджеров», которую возглавляет до сих пор.
До победы на губернаторских выборах в Тверской области в декабре 2003 года был заместителем председателя государственного комитета России по физической культуре и спорту. В ведении Зеленина находилась финансовая и инвестиционная политика в области физкультуры и спорта.
В конце сентября прошлого года президент России Дмитрий Медведев издал указ, регламентирующий проверки сведений о доходах госслужащих. Согласно указу главы государства, в частности, была увеличена штатная численность подразделений, которые занимаются подобными проверками. Кадровые службы госучреждений могут осуществлять проверку самостоятельно или направлять запросы в уполномоченные федеральные органы исполнительной власти.
