Выход на пенсию в 40 лет

Назначение пенсионных выплат многодетным женщинам со стажем

Как ранее было указано во вступительной части статьи, женщины, которые имеют страховой стаж и несколько детей в семье, могут получить пенсию по старости раньше установленного для них возрастного критерия. Помимо того факта, что многодетная женщина официально работает, ей дополнительно начисляются пенсионные баллы за период нахождения в декретном отпуске. Количество добавленных индивидуальных пенсионных коэффициентов напрямую зависит от того, как долго женщина пребывала в официально оформленном декретном отпуске. Учет пенсионных баллов возможен только в том случае, если рабочее место сохраняется за женщиной и ее работодатель продолжает вносить страховые пенсионные взносы за временно отсутствующего сотрудника на рабочем месте.

Требуется обязательно выработать 15 лет непрерывного страхового стажа многодетной матери, чтобы пенсионный возраст был снижен для нее. Критерий многодетности на законодательном уровне в Российской Федерации установлен в минимальной отметке – 3 ребенка. Именно на столько лет и снизится пенсионный возраст для женщины с тремя детьми. Это означает, что если в скором времени по пенсионной реформе поднимут возрастную отметку для женщин на уровне 60 лет, то гражданки с тремя детьми имеют право запросить страховую пенсионную выплату в 57 лет. Подобная аналогия применима и для женщин с 4 детьми, которые уволятся с работы с 56 лет, так как для них максимальный пенсионный возраст будет снижен на 4 года.

Исключение по данному правилу – это занимающие должности чиновников. К 2034 году женщины по данной специализации будут выходить на пенсию с 63 лет, а это означает, что досрочную пенсию к тому периоду можно будет запросить с 60 и 59 лет за 3 и 4 детей в семье соответственно. Самое значимое снижение пенсионного возраста актуально для женщин, которые за весь рабочий период, с учетом требований по соблюденному стажу, родили от 5 детей и находились суммарно в декретном отпуске от 8 лет. Такие гражданки, в связи с социальной важностью улучшения демографической ситуации в стране, получают возможность увольнения по старости с 50 лет. В сравнении с другими льготами, данная преференция за многодетность является наиболее значимой.

Другие условия получения досрочной страховой пенсии по старости

Для назначения пенсии на льготных условиях в текущем 2023 году актуальны такие факторы:

1. Уйти на пенсию досрочно имеют право граждане, которые отработали положенное количество лет стажа в сложных трудовых условиях. Выйдут на пенсию на 5 лет раньше установленных терминов пенсионной реформой лица, которые проживают и трудятся в условиях Крайнего Севера. Также жители данных регионов получат увеличенный размер фиксированной выплаты – для приравненных территорий действует надбавка в 30%, а для самого Крайнего Севера в 50%. Также могут взять пенсию досрочно граждане, которые трудятся в рабочих условиях 3 и 4 класса. Человек, отработавший полный общий и специализированный стаж, уходит на пенсию в возрасте от 45 и 50 лет соответственно для женщин и мужчин. Выполняя менее сложные, но вредные работы, показан уход на пенсию в 50 для женщин и в 55 лет для мужчин. Уходит раньше положенного срока такой работник только в том случае, если льготный стаж накапливался и учитывался в соответствии с установленными правилами.
2. По выслуге лет. Существуют отдельные должности, где пенсия назначается по факту выработанного стажа, а не по возрастным категориям. Пример – военнослужащие имеют возможность брать пенсию даже в сорок пять лет, если успеют отработать полный стаж. Человек должен трудиться постоянно в рамках должности, тогда у него появится возможность получения пенсии на льготных условиях. Какие еще рабочие специализации входят в данную категорию – работники МЧС, пожарные, учителя, актеры и врачи.
3. Граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с сокращением рабочего штата по причине ликвидации трудового предприятия. Лучше иметь возраст от 55 и 60 лет для женщин и мужчин, чтобы в центре занятости смогли предложить льготные условия выхода на пенсию, если потребитель не сможет долго найти работу, а пособие по безработице ему будет начисляться уже длительное время. Также имеет значение количество общего отработанного стажа. Те лица, которые наработали от 20 и 25 лет общего стажа, тоже имеют право получить пенсию на 2 года раньше положенного возрастного термина.
4. Граждане с хорошей рабочей репутацией и большим трудовым стажем от 37 и 42 лет у представителей обоих полов по соответствию, имеют право уйти на пенсию на 2 года раньше в том случае, если уже достигли предпенсионного возраста.
5. Лица, ставшие инвалидами в трудоспособном периоде. Как только будет присвоена инвалидная группа, такой человек сможет сразу же получить инвалидную страховую пенсию вместе с другими положенными для него пособиями. На размер дополнительных финансовых назначений напрямую влияет группа недееспособности. Больше всего доплат получают инвалиды первой группы, а меньше всего – с третьей.

Также существуют и другие трудовые категории, которым могут начислить пенсию на досрочных условиях. Полный перечень таких профессий указан в Федеральном законодательном акте под названием «О страховых пенсиях».

Как получить досрочную пенсионную выплату

Чтобы можно было получить досрочную пенсию, как только появляется такое право, нужно обратиться в ближайшее отделение Социального Фонда России. Также можно передать документы с заявлением через отделение мультифункционального центра. Важно помнить, что если начисляется льготный стаж с целью досрочного выхода на пенсию по старости, то он должен учитываться строго по всем установленным нормативным правилам. Что необходимо выделить по данному пункту – работодатель нанятого гражданина должен оплачивать увеличенный страховой взнос за льготное исчисление стажа.

Также льготное исчисление выработки часто не совпадает с реально отработанным календарным стажем в годах. Простой пример – сельский врач за год отработки получает 15 месяцев стажа, если сравнивать с городским врачом. Причина – сложности проживания и трудности оказания всего возможного спектра медицинской помощи. В бюджетном ведомстве факт исчисления льготного стажа труда будут тщательно проверять. Потребуется передать трудовую книгу на рассмотрение, архивные выписки по учету стажа с места работы, возможно нужно будет предоставить и другие доказательные факты.

Общий перечень нужной документации для рассмотрения включает такие пункты, помимо паспорта РФ, трудовой книжки и СНИЛС:

1. Трудовой договор.
2. Договор гражданско-правового типа.
3. Сведения по лицевому счету и выписки из зарплатной банковской карты.
4. Приказные выписки.
5. Уточняющие справки по учтенному характеру проведенной работы.
6. Копия лицевого счета по архивным документам.

Данный перечень документации является уточняющим, и он может понадобиться для рассмотрения только в том случае, если в ПФР нет достаточного количества сведений об учете льготного стажа по заявителю. Все документы должны совпадать по датам, которые подтверждают особые периоды выработки. В документах должна указываться дата выдачи, на кого и кем выдана такая справка, место работы, а также занимаемая должность у потребителя.

Если заявитель желает заранее заполнить пенсионное заявление, то готовый шаблон-образец можно рассмотреть на официальном сайте СФР. Дополнительный перечень документации для отдельных слоев населения включает такие требования: для многодетных матерей нужно будет передать все свидетельства о рождении детей, лица с инвалидностью обязаны показать справку от медицинского учреждения, где была поставлена инвалидная группа. Если потребитель содержит иждивенцев, то также передаются справки, подтверждающие фактор нетрудоспособности близкого члена семьи, который находится на попечении у будущего пенсионера.

Если с проверкой документации не возникло никаких проблем, то потребитель будет уведомлен о положительном решении в СФР в течение полутора недель. Также важно помнить, что в финансово-бюджетном ведомстве могут отказать в назначении пенсионных выплат, если окажется, что у работника мало специализированного стажа, даже если наработан полный общий термин отработки. Минимально требуемый показатель специальной технической отработки должен составить хотя бы 50% от положенного количества. Пример – если общий стаж составляет 20 лет, то требуется 10 лет специальной отработки. Если у человека меньше 10 лет специального стажа, но больше 5, то пенсию назначат тоже досрочно, но по другим критериям учета.