Включение учебы в педагогический стаж

Какие периоды работы входят в педстаж

При ведении педагогической деятельности все представители данной рабочей сферы имеют возможность получить досрочный выход на пенсию. Также многие учителя получают пенсионные выплаты по выслуге лет. В 30 статье 400 Федерального Закона указан перечень должностей, по которым граждане Российской Федерации имеют возможность получить пенсию на льготных условиях. Это работники, чья трудовая деятельность связана с тяжелыми или опасными рабочими условиями. Также дополнительно включены граждане, чья трудовая специализация связана с методом ведения вахты.

Обязательно льготные пенсии назначают работникам Крайнего Севера и приравненным к нему территориям. Дополнительные условия для назначения пенсии по выслуге лет выдвигаются по отношению к медицинским сотрудникам, а также военнослужащим. Формально понятия «педагогический стаж» в законодательных трудовых актах, утвержденных официально правительством Российской Федерации, не существует, но если человек с учительских образованием отработал нужное количество лет в образовательных учреждениях, а начисление стажа было специализированным, то тогда можно будет получить пенсию досрочно.

Чтобы представитель учительской специализации имел возможность получить пенсионную выплату по выслуге лет, ему нужно отрабатывать на отдельно взятых должностях, которые указаны в постановлении Правительства РФ, датированного от 29 октября 2002 года. Номер законодательного акта числится по цифре 781. Суть акта заключается в том, что педагогический сотрудник должен не только занимать подходящую должность, но и отрабатывать в специализированных образовательных организациях, одобренных данным списком. Критерии отработки по досрочному назначению педагогической пенсии по старости ориентированы на регламентированное количество часов в году в рамках вырабатываемой полной ставки на одной специальности либо нескольких смежных должностях.

По нескольким должностям можно трудиться одновременно и по частичной ставке, но главное условие для соблюдения – это сумма всех частичных ставок, которая составит целую. Второй вариант – это работа по одной специальности по полной ставке. Тогда наработанный стаж будет включаться в виде полноценного педагогического. В такой способ учитель сможет получить страховую пенсию по старости на льготных условиях, если он будет отрабатывать стаж по полной суммарной ставке, трудясь в специализированных учреждениях и занимая отдельные должности, которые одобрены российским правительством.

В каких организациях нужно работать, чтобы можно было накапливать педагогический стаж, при условии соблюдения полной нормы рабочего времени, что в будущем позволит получить пенсионные выплаты на льготных условиях:

1. В общеобразовательной школе любого типа, включая лицеи, гимназии. Места работы указанного класса могут относиться как к государственным, так и к частным типам.
2. Военные училища любого класса и вариации по организации учебно-подготовительного процесса.
3. Школы-интернаты для детей, которые остались полными сиротами.
4. Коррекционные образовательные учреждения для несовершеннолетних детей, которые имеют значительные проблемы с ментальным и физическим развитием, что не позволяет им получать среднее образование на одном уровне со здоровыми сверстниками.
5. Учебно-оздоровительные организации любого типа.
6. Организации по получению дополнительного средне-специализированного образования, включая лицеи, техникумы либо колледжи.
7. Организации дополнительного творческого детского досуга, включая кружки и секции.
8. Учебные организации, в которых несовершеннолетние дети получают углубленные знания в рамках выбранной дополнительной профессиональной направленности.

Теперь необходимо рассмотреть список должностей, которые должен занимать учитель, чтобы учебный педагогический стаж мог идти в учет по льготному исчислению для будущей пенсии по старости. Согласно с действующими правилами исчисления стажа, термин работы должен быть непрерывным по большей, чтобы его могли учесть для назначения будущей пенсии. Прерваться начисляемый педагогический стаж может только в особые периоды, которые идут в учет общего исчисления по стажу труда с обязательным продолжением внесения страховых взносов.

Какие должности должны занимать преподаватели в рамках ведения постоянной учительской деятельности, чтобы можно было накапливать стаж работы по льготе для будущей выслуженной пенсии:

1. В перечень руководящих должностей включается статус директора, завуча, заведующего любого типа в рамках выполнения учительской работы.
2. Все преподаватели, включая должность старшего учителя.
3. Логопеды, психологи, дефектологи.
4. Воспитатель детского сада, продленной и дневной группы, включая должность воспитателя выходного дня.
5. Учитель доп. образования вечерних школ и отдельных секций.
6. Социальный руководитель, специалист по организации воспитательной работы.

В качестве вывода по указанной информации можно понять, что если педагогический стаж не прерывается, а сам сотрудник занимает подходящую должность и постоянно отрабатывает полную ставку в определенных организациях, то он в будущем без проблем сможет получить пенсионные выплаты по выслуге лет. Также нужно детально разобрать еще один важный вопрос, который связан с периодом обучения и прохождения курсов по повышению квалификации у педагогического сотрудника.

Войдет ли период обучения в педагогический стаж

По данному вопросу правила исчисления не являются исключительными и актуальны они не только для сотрудников педагогической направленности, но и для любой другой трудовой отрасли из разных рабочих сфер. Что дает обучение или квалификационное повышение компетенции в трудоспособный период – это рост собственного показателя профессионализма, что в будущем позволит занимать более высокооплачиваемые должности и в результате только положительно скажется на заработной плате педагога. Минус прохождения дополнительного обучения заключается в том, что педагог временно прерывает непрерывность по исчислению специализированного стажа.

Временно прерванный период работы не позволяет накапливать специализированный педагогический стаж, но если за сотрудника работодатель продолжает выплачивать страховые взносы, пока за ним числится должность на работе, то фактически прерванный трудовой стаж перестает таковым являться, потому что общий рабочий срок и дальше увеличивается. Логично предположить, что пока педагогический сотрудник продолжает учиться и не обучает детей в школе либо в воспитательном саду, его специальный стаж расти не будет, просто за счет страховых взносов будет повышаться общее количество наработанного стажа труда.

Входит ли в педагогический учет учеба в ВУЗе

Необходимо сразу выделить один очень важный нюанс – все периоды, которые связаны с проведением налоговых отчислений с заработной платы сотрудника на счет ПФР с помощью работодателя, обязательно будут включены в отработку педагогического или общего типа. Педагогическая отработка связана с льготным исчислением трудовых периодов, благодаря которым можно будет в будущем получить пенсию по старости на льготных условиях, предназначенных для учителей. Все остальное время, не связанное с отработкой по должности, но, если в эти периоды выплачивались страховые взносы, будет просто учтено в общие показатели исчисления суммарного страхового периода, благодаря которому также можно будет получить пенсионные права в будущем.

В результате, если на период прохождения учебы педагог уже трудился в детских садиках либо в общеобразовательных учреждениях, а за него выплачивались налоги, то такой период уже можно учитывать в качестве страхового, поэтому он будет учтен для будущей пенсии по старости. Если же будущий учитель только получает образование и не является официально трудоустроенным, то период получения образования не будет связан со страховой отработкой. Периоды прохождения курсов для повышения квалификации хоть и не связаны с рабочим процессом, но учитель в это время не увольняется, а просто временно не выполняет свои трудовые обязательства, в соответствии страховые взносы от работодателя продолжают переводить, поэтому данное время будет учтено в общие показатели отработки.

Какие еще периоды, не связанные с педагогической выработкой, числятся к назначению будущей пенсии:

1. Время нахождения на официально оформленном больничном.
2. Декретный отпуск по родам и уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет.
3. Служба в срочной армии по призыву.
4. Пребывание в ежегодном оплачиваемом отпуске, не учитывая период нахождения дома, связанный с летним закрытием общеобразовательных школ, а также детских садиков.

Важно! Если у человека имеется педагогическое образование и при нахождении в декрете либо при исполнении служебного долга в армии он не был официально трудоустроенным, то эти периоды не будут идти в общий учет отработки. Как ранее указывалось в текстовом материале статьи – ключевой критерий, это наличие страховых отчислений от работодателя. При оформлении больничного или при нахождении в отпуске страховые взносы продолжают выплачивать, поэтому стаж у педагога продолжает накапливаться. Итог – нет страховых отчислений и официального трудоустройства, значит срок отработки для будущей пенсии не будет зачисляться.

На каких условиях учителя сейчас оформляют положенные им пенсионные пособия

Даже не смотря на тот факт, что пенсионная реформа кардинально затронула условия получения выплат по пенсии, то для некоторых профессий, включая педагогические, возможность получения страховых выплат осталась неизменной. Как и раньше, необходимо отработать 25 лет по педагогическому стажу, пребывая на установленных должностях государственной властью, а также трудясь в отдельно выделенных учебных учреждениях, чтобы можно было в будущем получить страховые выплаты по льготе. Единственный пункт, который подвергся кардинальным изменениям – это предполагаемые сроки расчета с заявителем, когда он уже выработал весь необходимый стаж.

Раньше учителя получали страховые финансовые выплаты без каких-либо отсрочек, сразу же по факту накопления необходимого количества лет отработки. Теперь с 2019 года ввели специальную отсрочку, после истечения термина которой можно будет оформить педагогическую пенсию. Отсрочка вводилась постепенно и в скором времени она достигнет установленного правительством максимального показателя, который составит 5 лет. Это означает, что как только учитель наработает положенные для него 25 лет выработки, то сразу же пенсионные деньги он получить не сможет. Нужно будет подождать или продолжить трудиться еще в течение 5 лет, чтобы окончательно подтвердить собственные пенсионные права.