Пенсия госслужащих

Внесенные реформы, касательно пенсии госслужащих

Согласно ключевым сведениям установленной обновленной реформы, затронуты рамки возраста для выхода на пенсию госслужащим. Главные изменения коснулись лиц, которые должны выходить на пенсию в текущем году и тех потребителей, кто стал по возрасту пенсионером в рамках 2015 года. Небольшая ремарка – последние категории лиц все еще имеют возможность продолжать трудовую деятельность по специальности.

Изменения в реформе вступили в силу с начала 2016 года. Этот период обозначен как переходной. Пример – для чиновников включили постепенное увеличение пенсионного возраста. По последним данным, окончательно границы пенсионного возраста увеличатся до показателя в 65 лет. Также будет предоставлена возможность продолжать трудовую деятельность до 70 лет, но параллельно страховая пенсия не будет перечисляться.

Второй пример – если потребитель работал до 66 лет, но решил вернуться на рабочее место в 68, то на период продолжения трудовой деятельности пенсионное обеспечение у таких государственных служащих будет временно приостановлено, пока данный человек окончательно не завершит свою профессиональную деятельность. Причина для нововведений предельно ясна – многие государственные служащие получали пенсионное обеспечение, продолжая занимать должность с выплатой заработной платы, поэтому пришлось изменить правила и увеличить возраст для получения пенсии.

Хоть для многих физических лиц такие ограничения кажутся несправедливыми, потому что теряется их доход, но без соответствующей реформы возникли бы еще большие трудности, потенциально грозящие крахом для всей пенсионной системы. Необходимость законодательных изменений обусловлена дисбалансом между трудоспособным и пенсионным населением. Вторая категория, продолжая работать, просто бы занимала много рабочих мест, что привело бы в перспективе к серьезным проблемам.

Какие конкретно изменения затронула пенсионная реформа

Нужно выделить ряд важных пунктов, связанных с нововведенной пенсионной реформой, еще с середины 2010-х годов:

1. Пенсионный возраст не увеличится сразу не несколько лет, планка по возрастным рамкам будет повышаться постепенно. В качестве примера – для получения пенсии государственным федеральным служащим нужно будет отрабатывать на полгода больше ежегодно. Пример – если потребителю скоро выполнится 62 года, то ему придется еще дополнительно отработать 6 месяцев, прежде чем можно будет выйти на пенсию. Заодно увеличится страховой стаж и ИПК, что положительно скажется на размере выплат будущей пенсии. Возрастной рубеж со временем для мужчин составит 65 лет, а для женщин 60 лет.
2. Постепенно специальный страховой стаж увеличится с 15 до 20 лет.
3. Для государственных гражданских служащих за выслугу лет пенсия будет вычитываться в соотношении 45% от средней заработной платы в месяц за последний год. Согласно с введениями по реформе, ежегодно данный показатель при переработке будет повышаться на 3%, но не превысит в конечном итоге 75% от заработной платы чиновника.
4. В расчетные показатели не будут учтены ряд важных периодов в жизни сотрудника, включая декретный отпуск, больничный, неоплачиваемый отпуск. Если физ. лицо работает на территории льготного региона, то будущая пенсия увеличится, в соответствии с установленным региональным коэффициентом.

Важно! Отдельное условие для женщин – в страховой стаж 1.5 года пребывания с ребенком будут учтены, но суммарно не более 4-х лет (для нескольких детей).

Вывод – более поздние выплаты пенсий для государственных федеральных служащих предусмотрены, согласно с реформой, как и для прочих трудовых категорий.

Пенсия по выслуге лет для гражданских государственных служащих – общее положение

На законодательном уровне пенсию за выслугу лет представляют такие акты:

1. Федеральный Закон под номером 166 – установление правил назначения пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
2. Закон РФ под номером 4468-1. В данном законе описаны особенности назначения выплат по пенсии за выслугу лет, для тех лиц, которые служили в вооруженных силах России.
3. Закон ФЗ под номером 342 – установление правил расчета трудового стажа физическим лицам, которые служили в органах правопорядка и МВД.

Ниже будут указаны трудовые категории, претендующие на получение заслуженной пенсии по годам. Кто входит в данный перечень:

1. Космонавты и летчики – испытатели.
2. Все категории военнослужащих за исключением потребителей, прошедших срочную военную службу в силах РФ.
3. Сотрудники МВД.

Важно! В перечне не указаны физические лица, работающие в медицинской и педагогической направленности, но они дополнительно имеют право получить пенсию досрочно. Такое положение регламентируется вредными трудовыми условиями. В ФЗ номер 166 указаны более подробно сведения для присвоения пенсионных льгот, в зависимости от типа трудовой направленности.

Назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим

Право на пенсию за выслугу назначают лицам, отработавшим на должности федеральной государственной гражданской службы при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин соответственно. Также страховую пенсию по старости могут присвоить лицам, которые были уволены с работы по одной из причин – старость, потеря дееспособности, государственное сокращение штаба либо срочная ликвидация учреждения государственного типа. Если уволили по другим причинам, то начисление пенсии для государственных федеральных служащих за выслугу не проводится.

Размер будущих пенсионных выплат для лиц, работавших в сфере федеральной государственной гражданской службы, по итогу напрямую связан с количеством годового стажа выработки. Важно учитывать установленные нюансы, согласно с действием законопроекта РФ по начислению пенсии для работников муниципальной должности. Если не хватает срока минимального стажа, который составляет от 20 лет, гражданин России может претендовать на размер пенсии, не превышающей 45% от среднего месячного дохода за последний год.

За каждый дополнительный год переработки выплачивается к 45% +3% надбавки. По новым законам, если рассматривать новости, сумма пенсии у работников бюджетных сфер не может превысить 75% от среднего показателя зарплаты. Вывод – дольше чем 10 лет с момента получения требуемого стажа, на работе нет смысла задерживаться и лучше уйти на заслуженный отдых.

Это главная информация от Пенсионного Фонда России, которую нужно учитывать лицам, ожидающим в скором времени получения пенсионных выплат в рамках специализации по государственной службе. Для сравнения, можно рассмотреть порядки назначения льготных пенсионных выплат по Москве и России, для лиц, работающих в иных служебных сферах.

Пенсия для медработников и педагогов

Со следующего года никаких изменений в плане присвоения пенсионных выслуг для этих рабочих категорий не будет. Работникам медицинской и педагогической сферы, как и всегда, будет положена возможность выйти на пенсию досрочно, не минусуя того, что термина отработки может быть недостаточно. Учитывая то, что в медицинской и педагогической практике, имеется определенный фактор вредности отработки, включая усиленную физическую нагрузку (санитары, медсестры, врачи в операционных) и психологическую (педагоги), стаж выработки может начисляться быстрее.

Для примера – у хирургов один отработанный календарный год засчитывается за 1.5 года выработки. Это связано с тем, что такая работа требует высокой концентрации внимания, а если оперативное вмешательство затягивается на часы работы, то нужно еще и иметь физическую выносливость. В результате человек с такой профессией подвергается большому стрессу. Еще пример – семейные врачи, которые, как и педагоги, за день контактируют с большим количеством разных лиц, поэтому больше остальных подвержены инфекционным поражениям и нервным стрессам.

Присвоение льготной пенсии показано врачам, работающим в отделении контрастных рентгенологических исследований и санитарам, ухаживающим за лежачими больными. Педагогам засчитывают в трудовой стаж нахождение в отпуске, который длится 2 календарных месяца (июль и август), период прохождения курсов с целью повышения квалификационных навыков, нахождение на больничном отпуске. В результате у лиц, работающих в общеобразовательных заведениях, трудовой стаж засчитывается быстрее, и 25 лет отработки они достигают несколько раньше, чем сотрудники других специальностей.

Как оформляют пенсию за выслуженные годы

Если потребитель фактически получил право на получение особых пенсионных выплат, связанных с выслугой, то данный факт нужно еще и подтвердить бюрократическим путем. Потребуется обязательное фактическое посещение отделения Пенсионного Фонда России, находящегося в ближайшей региональной доступности от зарегистрированного места проживания.

Далее потребуется собрать такой пакет документации:

1. Сначала пишется заявление на присвоение выслуженной пенсии за годы выработки.
2. Далее предоставляется документ, способный подтвердить личность заявителя. Это может быть русский паспорт, водительские права, служебный билет.
3. Понадобятся справки, которые подтвердят наличие у гражданина русского гражданства и наличие постоянного, зарегистрированного места проживания.
4. Подаются документы, подтверждающие конкретную трудовую направленность потребителя. Более подробный список документации имеется на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Выплаты особой пенсии могут назначаться с даты подтверждения поданного заявления и при наличии поданного полного пакета документов.

Какие категории государственных служащих могут претендовать на получение выслуженной пенсии в этом году

Недостаточно просто отработать 20 либо 25 лет в муниципальных государственных учреждениях. Имеются и другие, немаловажные факторы, при наличии которых потребитель сможет претендовать на присвоение выслуженной пенсии в РФ. Первый фактор – с начала 2017 года период календарной отработки возрос на 5 лет, и это правило никак не удастся проигнорировать. Второй фактор – до момента увольнения придется отработать не менее одного календарного года в одной бюджетно-государственной структуре, не меняя место работы. Также причина для увольнения должна быть обоснованной, имея уважительную подпочву.

Чтобы более точно узнать размер пенсии, на которую будет претендовать будущий пенсионер, работающий в государственной бюджетной структуре, понадобиться взять справку либо выписку из отдела бухгалтерии за последний год. Далее проводятся расчеты по показателю средней месячной заработной платы за указанный период. Нужно будет суммировать зарплаты за каждый календарный месяц и делить ее на 12. Так выйдет средний показатель. Далее смотрится стаж отработки. Если он в пределах 20 – 25 лет, то берется 45% от среднего уровня месячной зарплаты. При каждом годе переработки перерасчет процентов идет в сторону увеличения на 3%. По данным показателям и высчитывается ожидаемая сумма пенсии.